Wir sind keine typische Beratergruppe. Jeder von uns kam anders zur Selbstentwicklung – durch persönliche Krisen, berufliche Sackgassen oder einfach durch Neugier auf das eigene Potential. Was uns verbindet? Die Überzeugung, dass echte Veränderung von innen kommt und dass niemand diesen Weg allein gehen muss.
Gründer & Wegbegleiter
Nach Jahren in der Unternehmensberatung bemerkte Hendrik, dass die meisten Probleme seiner Klienten keine strategischen, sondern menschliche waren. Er verließ die Konzernwelt, bildete sich in Achtsamkeitspraxis und Persönlichkeitsentwicklung weiter – und gründete Solvarentq aus dem Wunsch, Menschen auf ihrem eigenen Weg zu begleiten.
Psychologin & Trainerin
Marlene arbeitet seit über zwölf Jahren mit Menschen in Übergangsphasen. Sie glaubt fest daran, dass Selbstbewusstsein kein Geschenk ist, sondern eine Fähigkeit, die man trainieren kann. In ihren Workshops kombiniert sie psychologisches Wissen mit praktischen Übungen – immer auf Augenhöhe, nie von oben herab.
Coach für innere Klarheit
Sophia kam durch ihre eigene Burnout-Erfahrung zur Selbstentwicklung. Sie kennt das Gefühl, funktionieren zu müssen, ohne zu wissen, wofür eigentlich. Heute hilft sie anderen, ihre inneren Antreiber zu verstehen und wieder Zugang zu dem zu finden, was wirklich zählt – ohne esoterisches Brimborium.
Wir arbeiten nicht mit Schablonen. Jeder Mensch bringt seine eigene Geschichte mit, seine Prägungen, Ängste und Stärken. Deshalb passen wir unsere Begleitung individuell an – mal braucht es klare Struktur, mal Raum zum Nachdenken, mal einfach nur ein ehrliches Gespräch.
Was bei uns anders läuft? Wir sprechen offen über Rückschläge. Persönliche Entwicklung ist kein linearer Prozess, und wir finden es wichtiger, realistisch zu bleiben als motivierende Phrasen zu dreschen. Die meisten unserer Teilnehmer schätzen genau das – diese Ehrlichkeit ohne falsche Versprechen.
Wir zeigen uns mit unseren eigenen Unsicherheiten. Entwicklung beginnt dort, wo man aufhört, eine Fassade aufrechtzuerhalten. Unsere Teilnehmer merken schnell, dass sie nicht die einzigen sind, die zweifeln oder stolpern.
Ein Wochenendseminar kann inspirieren, aber echte Veränderung braucht Zeit und Geduld. Wir bleiben über Monate hinweg Ansprechpartner – auch dann, wenn der erste Enthusiasmus abklingt und die eigentliche Arbeit beginnt.
Konzepte sind schön und gut, aber was zählt, ist die Umsetzung im Alltag. Deshalb arbeiten wir mit konkreten Übungen, Reflexionsfragen und kleinen Experimenten, die man direkt ausprobieren kann – ohne großen Aufwand, dafür mit direkter Wirkung.
Viele unserer Teilnehmer schätzen den Austausch mit anderen. Gleichzeitig respektieren wir, dass nicht jeder gerne in Gruppen arbeitet. Bei uns gibt es beides – gemeinsame Formate und individuelle Begleitung, je nachdem, was gerade passt.